河内分分
河内分分

让梦想从这里开始

因为有了梦想,我们才能拥有奋斗的目标,而这些目标凝结成希望的萌芽,在汗水与泪水浇灌下,绽放成功之花。

你的位置:河内分分 > 服务项目 > 这部新片「成人必看」!“社畜‘’难道只是是一个流行语!

这部新片「成人必看」!“社畜‘’难道只是是一个流行语!

发布日期:2022-05-20 10:33    点击次数:117
“社畜是一个网络流行语,源于日文しゃちく;最初是形容上班族的贬义词,指在公司很顺从地工作,被当成畜生一样压榨的员工;现指从事被占据大部分时间的工作,自主性缺失、经济基础脆弱的青年群体,生活方式上表现为心理上社交意愿的降低和行为上社交活动的减少,常用于青年人的自嘲和吐槽。百度百科

在广大社畜心中,

什么样的老板算的上是好老板?

主动给加班费、

不端架子和员工打成一片、

逢年过节给员工发礼物;

又或者是专业技术过硬、

从不纸上谈兵,从不给员工画大饼?

有人会说,无奸不商无商不奸,

资本是要赚钱的,怎么可能有终极意义上的“好老板”?

而今天盘叔给大家推荐的这部喜剧,

讲述的就是这样一个《好老板》的故事,

太适合@你们的老板去看了(如果你做好辞职准备的话)——

故事发生在西班牙一家制造天平的工厂。

天平属于精密仪器,因此要求员工在工作中要严谨认真,不能出一点差错。

而掌管这家工厂的老板布兰科,就是一个做事一丝不苟的人。

他每天都会准时准点去上班,

听秘书报告,检验出货期,还会亲自去车间巡查。

细致入微,发现门口的天平模型歪了,会督促进行修缮。

更重要的是,他从来不摆架子,

对待员工犹如自己的兄弟姐妹。

当然,最后半句是他自己在大会上说的。

因为他和妻子选择丁克,

所以工厂就是他的孩子,

里面工作的员工都是他的家人。

有“家人”要辞职了,他送上美好的祝福,

不仅号召大家为离职员工开欢送会。

而且还自掏腰包,给员工送上大礼。

布兰科逢人总说,

一个社会生产的天平越多就越公平,

他甚至努力在公司营造一种命运共同体的氛围。

可是再好的老板,也是要赚钱的,

如果有人拖了工厂的后腿,可就是另外一副模样了。

不管是尽忠职守的老员工,

还是私下和他有一腿的情妇。

一旦被榨干掉剩余价值,等待他们的只有一个结局:被布兰科扫地出门。

海报中那杆失衡的天平,

已经预示了这是一个怎样的故事。

没错,布兰科压根不想要什么公平不公平,

从始至终,他才是游戏规则的制定者。

作为一家在业界享有盛誉的工厂,

布兰科颇具迷惑的亲和外表之下,隐藏着资本家极度伪善的一面。

他毫无顾忌地雇佣老员工的混混儿子

去殴打对裁员表达不满的前雇员。

又在小混混被对方意外打死之后,对老员工送上虚伪的慰问和一笔象征性质的抚恤金。

而布兰科家中墙面上,

那些老员工替他装裱好的奖章,

一方面显示出布兰科对企业经营的天才管理,但另一方面也揭示了他的勃勃野心。

贯穿全片的优秀企业考察,

成为布兰科唯一在乎的头等大事。

这头衔背后的政府补贴让他望眼欲穿。

但争夺荣誉的过程并不顺利,

多个变量为他的公司前景埋下重重危机。

其中一个是刚才提到过的,

对被裁感到不满的前雇员。

这是一个拖家带口,有两套房贷要还的中年父亲。

为了给自己讨个说法,他大闹工厂,让布兰科不胜其烦。

谈判破裂后,暴力成为布兰科的最终选项。

而这个选项,最终以另一位员工小孩的性命为代价。

另一个不确定因素,

来自布兰科工厂里的实习生莉莲娜。

她是布兰科朋友兼同学的小孩,然而布兰科对莉莲娜的身份一无所知。

两个人搂着搂着就搂到了床上,

翻云覆雨颠鸾倒凤。

场面太过激烈,让人不忍直视。

完事后布兰科按照常规做派:

妹妹啊,以后有啥难处,跟哥说,哥替你做主。

然而这一切却在知晓对方真实身份的那一刻变得惊慌失措。

上一秒的情意绵绵,

很快成为了冷若冰霜的公事公办。

为了阻止莉莲娜继续留在公司,布兰科本想让其实习期截止后立马走人,不料却因为把对方抓住把柄反将一军……

最后一个不确定因素,

来自布兰科的同事米拉耶斯。

怀疑老婆出轨的他整天疑神疑鬼,

已经严重影响到公司的业务。

为保障公司利益,

布兰科不得不对直系“血脉”痛下狠手。

不料对方旧事重提,拿公司运作黑幕作为自爆要挟。

按理说这应该是三个障碍里的王炸,

不料精明的布兰科早已掌握了对方的黑材料——

原来米拉耶斯也不是什么好鸟……

一连串博弈后,

布兰科最终如愿平息了骚乱,

拿到那一尊心仪已久的奖杯。

在本片中,天平是一个颇具隐喻的象征,

在布兰科工厂门口,

就放着一座象征品质和公平的天平。

它几度因为外力失去了平衡。

随着骚乱的解除,这架天平似乎回到了水平位置,

然而对精益求精的布兰科而言,中间的平衡条仍未取得对称。

于是布兰科想到了一个解法:

他在翘起的那一段的托盘底下,加入一枚子弹。

如此,天平才完美回到它应该成为的样子。

这象征着资本世界的潜规则:

一切看似合理的现象背后,往往意味着一连串不合理的违规操作。

而这些操作,意味着一切都可以被资本收编和规训。

具体到布兰科的工厂,

那个之前还大谈特谈自己只是按合同办事,

并拒绝相信布兰科提倡的“公司即家庭”的员工;

那个用身体为自己换来转正资格的莉莲娜,

他们都不约而同地保住了工作,

还晋升为各部门主管。

他们在和布兰科的斗争中似乎是胜者,

但其实,他们和那位被布兰科当工具人差使的老员工一样,都不过是布兰科用来装点门面的道具。

这一刻,个体尊严已经变得无足轻重,

大家对于彼此的关系心知肚明,

但利益共同体最终还是让他们在资本游戏中成为合谋。

这部电影,也让是导演费尔南多·莱昂·德·阿拉诺亚,

和男主角哈维尔·巴登十七次在戈雅奖颁奖典礼上获奖。

导演费尔南多是西班牙电影获奖大户。

曾获得戛纳电影节、北京电影节、欧洲电影节以及西班牙本土的圣塞巴斯蒂安电影节、戈雅电影节多项大奖。

而这部电影更是获得了第三十六届戈雅电影节大部分的奖项或提名。

主演哈维尔·巴登则在欧洲享有很高的声誉。

是西班牙为数不多的国粹级演员之一。

用“安东”一角(《老无所依》)震撼世人,

成为第一个入围奥斯卡最佳男主角的西班牙人,受到了广泛的推崇。

而本片剧本的设置十分精巧,

虽多故事线齐头并进,但节奏明快,情节清楚。

主题虽带有讽刺意,

但也可以看作职场管理的内斗剧。

毕竟从管理的角度来看,

这个老板表现的还是值得肯定的,

从故事前半部来说,老板对员工的关心,对工厂的管理,对员工队伍的建设还是尽心尽力的。

但显然,其个人的道德自律上还有薄弱环节,

在处理前员工闹事,无人能管,忍无可忍时,采取了过度措施,造成不可预料的结果。

从管理企业的角度,

这算一个“好老板”。

当然,作为社畜的那一方,我们可以不赞同。

观影指南:

关注微信公众号:美剧TVB电影吧   头条推送的电影,点击左下角阅读原文获取!提取码: 25m5点个“在看”让我知道你喜欢